Arbetsgivarbonus Bostad är något vi kan erbjuda dig som idag bor på annan ort och som fått anställningskontrakt med varaktighet om minst 1 år inom Kalmar kommun. Arbetsgivarbonusen innebär att din arbetsgivare ansöker om bostad för dig som har för avsikt att flytta hit permanent.
Arbetsgivaren ansöker om Arbetsgivarbonus Bostad åt dig som ny medarbetare, och kontakten sker alltså mellan oss och arbetsgivaren. Arbetsgivarbonus Bostad är en möjlighet vi erbjuder alla arbetsgivare inom Kalmar kommun, oavsett storlek och/eller efterfrågad kompetens.
Genom Arbetsgivarbonus Bostad ska ett erbjudande om bostad ges inom sex månader från det att ansökan kommit in till oss. Inflyttning kan därefter ske så snart aktuell lägenhet är tom, efter vår generella uppsägningstid om tre månader. Tänk på att våra krav för godkännande av ny hyresgäst gäller även för dig som får en bostad via Arbetsgivarbonus Bostad.
För att ansöka om Arbetsgivarbonus Bostad ska en ansökningsblankett fyllas i, som sedan skickas till:
Kalmarhem AB
Box 305
391 23 Kalmar kommun
Våra kriterier för ansökan om Arbetsgivarbonus Bostad
Arbetsgivare med arbetsställe inom Kalmar kommun kan ansöka om bostadsförtur hos Kalmarhem åt ny medarbetare och eventuell familj. Vid eventuell förändring efter påskrivet kontrakt är arbetsgivaren ansvarig för hyran de första 3 månaderna
Företagare som flyttar sin verksamhet och startar upp i Kalmar kommun kan ansöka om bostadsförtur till sig själv och eventuell familj.
Anställningsbevis ska bifogas ansökan. Av anställningsbeviset ska det framgå att anställningen vara under minst 11 år, eller ska arbetsgivaren ha gjort bedömningen att provanställning ska övergå till en tillsvidareanställning. Företagare bifogar registreringsbevis och senaste årsbokslut. Är företaget så nytt att årsbokslut ännu ej upprättats, bifogas istället en verksamhetsbeskrivning.
Den nya medarbetaren/företagaren bor själv, eller tillsammans med sin familj, utanför någon av följande kommuner: Kalmar, Borgholm, Mörbylånga, Torsås, Karlskrona, Ronneby, Karlshamn, Emmaboda, Tingsryd, Lessebo, Växjö, Nybro, Uppvidninge, Högsby, Hultsfred, Mönsterås eller Oskarshamn.
Jag är arbetsgivare och vill ansöka om Arbetsgivarbonus Bostad, hur gör jag?
Först måste den sökande registrera sig som sökande på vår hemsida. Genom att arbetsgivaren skickar in underlaget för ansökan om Arbetsgivarbonus Bostad är sökprocessen igång. Vi kontaktar dig som arbetsgivare via e-post för att bekräfta att er ansökan är godkänd och ställd i bostadskö.
Inom sex månader från det att underlaget är oss tillhanda kommer vi att kontakta dig som arbetsgivare via e-post med ett bostadserbjudande. Erbjudandet måste besvaras inom 7 dagar. Tänk därför på att vara anträffbar på mailen vid erbjudande, om vi inte får ditt svar inom 7 dagar kommer rätten till Arbetsgivarbonus Bostad vara förbrukad.
När erbjudandet är godtaget från arbetsgivaren kommer vi att kontakta arbetstagaren för kontraktskrivning. Arbetstagaren ska även folkbokföra sig i Kalmar.*Vid en eventuell förändring efter påskrivet kontrakt är arbetsgivaren ansvarig över att hyran för de 3 första månaderna blir betald.
Går det att kombinera Arbetsgivarbonus Bostad med ansökning via ordinarie poängsystem?
Nej, det går inte. Det är två separata typer av sökande och det går inte att kombinera.
Vad händer om medarbetaren tackar nej till erbjuden bostad?
Om medarbetaren tackar nej till erbjuden bostad inom Kalmar kommun via Arbetsgivarbonus Bostad kommer rätten till Arbetsgivarbonus Bostad att förfalla.